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招聘流程

應聘方式及招聘流程

步驟

程序

說明

1

篩選簡歷

若無適合職位 , 應聘者的信息納入公司人才庫

2

通知應聘者面試

人力資源中心發(fā)出面試通知 ( 電話或郵件通知 )

3

初試/復試

由人力資源中心安排

4

筆試

本專業(yè)基礎(chǔ)知識測評

5

招聘審批流程

公司內(nèi)部審批 ( 一周內(nèi) )

6

發(fā)錄用邀請函

若審批通過,人力資源中心發(fā)出錄用邀請函。

7

辦理入職手續(xù)

按約定時間到公司辦理入職手續(xù)。

特別說明事項: 

        應聘者個人信息將應用于公司人才庫,奧羅拉生物科技對所有應聘信息予以保密。 

        應聘者需對個人所有填報信息的真實性負責,如有與事實不符,奧羅拉生物科技有權(quán)取消其錄用資格。

奧羅拉生物科技回復應聘的一般期限:

        一般情況下,應聘者簡歷投遞后如果七個工作日內(nèi)沒有應聘回復,則表示公司暫不能考慮應聘者的應聘申請。 

        應聘者參加面試后,如果七個工作日內(nèi)沒有得到應聘回復,則表示沒有通過面試。

郵件直達:hr@aurora-biotech.com 鄒經(jīng)理.

公司福利

    五險一金績效獎金年終分紅包住員工旅游節(jié)日福利

    我公司的福利待遇,在職培訓,保險等配備制度完善,保證讓每個成員在公司有一個安全,安心,快樂,能夠快速提升個人能力,實現(xiàn)個人價值的辦公和成長環(huán)境!

2017招聘計劃.jpg

                                                               郵件直達:hr@aurora-biotech.com 鄒經(jīng)理.


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